Dies ist eine berührende Geschichte, die gesammelt wurde.
Sie heißt Maria und ist wunderschön. Die meisten ihrer Kollegen wurden befördert, nur sie nicht. Maria findet das ungerecht, da sie schon drei Jahre dort arbeitet. Eines Tages gerät sie in eine schwierige Lage. Sie fragt ihren Vorgesetzten:
Maria: Habe ich jemals gegen die Firmenrichtlinien verstoßen?
Vorgesetzter: Nein.
Maria: Gibt es irgendwelche Vorurteile gegen mich? Viele haben nicht mehr Erfahrung als ich und wurden trotzdem befördert. Ich nicht. Ich verstehe das nicht.
Der Vorgesetzte denkt kurz nach. Dann sagt er:
Vorgesetzter: Können wir später sprechen, Maria? Ich brauche jetzt deine Hilfe. Ein Partner kommt zu Besuch. Er möchte eine Umfrage zu unseren Einzelhandelsprodukten durchführen. Ich möchte wissen, wann er kommt.
Maria nimmt diese Aufgabe an. Zehn Minuten später kommt sie zurück und teilt mit, dass sie nächste Woche kommen werden. Ihr Direktor hakt nach.
Direktor: Welches Datum?
Maria: Ich weiß es nicht. Ich habe nicht gefragt.
Direktor: Wie viele Personen? Wie sollen sie dorthin kommen?
Maria: Ich weiß es auch nicht. Aber Sie haben mich nicht gebeten, diese Informationen zu erfragen.
Der Direktor schweigt. Dann ruft er Frau Anna an und bittet sie, dieselbe Aufgabe zu erledigen. Anna berichtet, dass sie gegen 6 Uhr morgens eintreffen werden und es sich um fünf Personen handelt. Der Produktdirektor ist der Teamleiter. Sie werden in zwei Tagen hier sein. Um es bequemer zu gestalten, möchte sie ein Hotel in der Nähe des Flughafens buchen, wo sie abgeholt werden. Denn laut Wetterbericht soll es nächste Woche regnen. Sie wird uns auf dem Laufenden halten und dem Direktor Bescheid geben, falls es Änderungen gibt.
Maria schämt sich sehr, weil sie ihre Aufgabe nicht gut erledigt hat. Kurz darauf erhält sie die E-Mail des Direktors. Er möchte Maria etwas mitteilen:
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Kein Job ist etwas für Faulpelze. Es sollte nicht so sehr darauf ankommen, wie viel Geld man verdient. Am wichtigsten ist es, sich selbst einen hohen Wert zu verleihen.
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Es gibt keinen Job, der einfach ist und viel Geld einbringt. Außerdem sind Meinungsverschiedenheiten und Streitigkeiten normal. Damit muss man umgehen können.
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Wenn man mit diesem Job nicht viel Geld verdient, kann man Wissen und Erfahrung sammeln. Und wenn man all das hat, ist es einem egal, ob man mehr verdient oder nicht.
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Mit der richtigen Einstellung zur Aufgabe und zum Job kann man befördert werden.
Maria ist sich bewusst, dass alles mit den einfachsten Dingen beginnt. Wie viel Mühe man sich gibt, entscheidet über den Erfolg. Ein guter Mitarbeiter geht immer mit Begeisterung an die Arbeit.
